上海冰煉服飾有限公司
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餐飲工作服定做哪訂做推薦
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管理 CEO 的故事
有個(gè)托管機構的負責人，也就是托管機構的老板，準備給機構里的幾位托管老師和糕點(diǎn)師做一套工作服，再加上自己五六個(gè)，做初步預算，定做一件短袖外套，不過(guò)不貴，春夏的衣服比較貴。
心想既然花了那么多錢(qián)打電話(huà)，一定要在前面加上機構名稱(chēng)、電話(huà)、地址，還打印了業(yè)務(wù)范圍和陌陌二維碼，用制服做宣傳海報使用。
算了這么多件買(mǎi)不起，還是打算下單。 收到工作服后，我給導師和面點(diǎn)師各發(fā)了一件，告訴員工這是員工福利，下班的時(shí)候應該穿上，這樣我們的組織才能更正規。
工作人員接過(guò)鞋子后，打開(kāi)看了看。 聽(tīng)到工作服胸口和領(lǐng)口印著(zhù)的機構名稱(chēng)、電話(huà)、業(yè)務(wù)范圍，他們微微皺眉，二話(huà)沒(méi)說(shuō)就默默去上班了。
快到下班時(shí)間了，托事老板讓你穿工作服去接中學(xué)生的一幕并沒(méi)有出現，不僅是糕點(diǎn)師傅換上了你剛剛發(fā)的工作服。 幾個(gè)導師還穿著(zhù)外套。 這時(shí)，侯托管的老板皺了皺眉頭，沒(méi)有說(shuō)話(huà)。
結束了那天的工作，托管經(jīng)理一個(gè)人坐在托管機構里，回想起昨晚發(fā)生的事情。 他奇怪為什么只有面包師穿著(zhù)那件花了你一筆錢(qián)定做的衣服，而幾位托管老師卻把它們放在了他自己的書(shū)桌抽屜里。 托管公司的經(jīng)理看明天已經(jīng)是星期四了，決定明天跟大家開(kāi)個(gè)會(huì )，讓大家指出穿工作服的事情。
周六下午看你忙著(zhù)教中學(xué)生作業(yè)，想著(zhù)老師們都快做完了，八點(diǎn)多就在工作群里發(fā)了個(gè)簡(jiǎn)短的通知：
各位老師，明天月會(huì )一開(kāi)，請周五晚上早30分鐘到A教室開(kāi)會(huì )。 請回復！
十多分鐘過(guò)去了，終于收到了老師們的回信。 先是A老師回復并收到，然后B老師、C老師、丁老師都回復并收到。 關(guān)老師盯著(zhù)屏幕想了三秒，收拾東西準備回去。
周五和周一，幾位老師趕到該機構。 托管公司老板總結了你最近的工作，包括安全、作業(yè)輔導質(zhì)量、接送的及時(shí)性等等，**指出了工作服。 席間，幾位老師都沉默了。 說(shuō)到上班時(shí)間必須穿工作服的事情，托事老板鼻尖看到B老師和丁老師對視了一眼，卻沒(méi)有說(shuō)話(huà)。
在以后的工作中，托老師總覺(jué)得老師們不愿意穿工作服，經(jīng)常發(fā)生老師忘記穿工作服接送中學(xué)生的情況。 托管老板有些沮喪，開(kāi)始懷疑自己定制工作服是否合理。
一位護理老師的故事
有一個(gè)保育員應聘到保育機構，初來(lái)乍到很謹慎。 漸漸地，我熟悉了組織的流程，熟悉了工作。 我發(fā)現托管公司的老大有時(shí)遇到事情很晚才來(lái)，甚至不來(lái)，機構的大事小事全由老大管。
我每天晚上 10:30 下班。 下班后在樓下吃剛買(mǎi)的晚飯，收拾收拾，和幾個(gè)老師隨便聊聊。 看到托管的老大還沒(méi)來(lái)，就聽(tīng)到在這里工作一年多的A老師吐槽她認為不合理的制度體系和老大，說(shuō)老大為什么不來(lái)自己穿這么漂亮的工作服？
B老師也附和，說(shuō)定制什么工作服？ 聯(lián)通廣告牌。 有一天朋友從后面經(jīng)過(guò)，我連忙把頭扭到一邊。
C老師說(shuō)要建議老板給你們每人印一個(gè)廣告頭飾，戴在身上比較醒目，這樣就不怕尷尬了……
過(guò)了一會(huì )兒，老大來(lái)了，老師們都沉默了，坐在座位上開(kāi)始忙碌起來(lái)。
你讀過(guò)什么靈感？
看完前面關(guān)于老板和老師的故事，是不是心動(dòng)了呢？ 為什么老板花錢(qián)訂的工作服，成了老師不想穿甚至抱怨的對象？
再想想你讀書(shū)的時(shí)候為什么不喜歡穿衣服？ 上小學(xué)的時(shí)候，我的衣服很丑。 本來(lái)以為是黑藍紅三色隨意拼接的，但是玉質(zhì)很硬，戴起來(lái)不舒服。
其實(shí)是老板考慮不周，做了一些不合適的事情。 定做工作服本來(lái)就是一種福利，也是展現單位良好形象的事情。 但是因為忽略了班主任的經(jīng)驗，結果變成了壞事。
既然工作服是定做的，作為機關(guān)負責人，就必須帶頭穿，下班的時(shí)候穿。 如今，大部分托管老師都是80后、90后的姑娘和孩子。 誰(shuí)不喜歡你把自己打扮得漂漂亮亮的？ 誰(shuí)愿意做聯(lián)通的廣告牌？
鄭總的建議是，要么不做，要么做的更好。 自己做的工作服都不穿，托事老師怎么喜歡穿？
不喜歡穿工作服的原因：
1、工作服看起來(lái)不好看；
2、工作服看起來(lái)廉價(jià)、過(guò)時(shí)；
3、工作服材質(zhì)差，不舒服，不透氣；
4、工作服廣告太多，穿起來(lái)很丟人。
在制作工作服之前，托管負責人必須調整好自己的態(tài)度。 我們主要是為員工提供福利，順便也能體現出組織的專(zhuān)業(yè)性和正規性。 我不放過(guò)任何宣傳的機會(huì )餐飲工作服定做哪訂做，給員工做了工作服，讓他們每天晚上都穿上印滿(mǎn)廣告的外套。 你以為你這樣尊重你的老師嗎？ 你的父母會(huì )尊重你的老師嗎？ 中學(xué)生會(huì )尊重你的老師嗎？
對于工作服，一般建議在左臂上訂組織名稱(chēng)標志，最多在服裝背面加上組織標志和名稱(chēng)餐飲工作服定做哪訂做推薦，前提是你的組織名稱(chēng)和標志設計美觀(guān)。 不要寫(xiě)一堆電話(huà)、微信、午托、晚托、作文、英語(yǔ)等等。
機構負責人可能會(huì )說(shuō)要加電話(huà)號碼。 如果父母無(wú)法聯(lián)系到受托人怎么辦？ 如果家長(cháng)們真的覺(jué)得我們的代課老師做得好，就會(huì )默默記住我們機構的名字，然后找機會(huì )考察報考。
如果預算充足，建議為老師定制3件（套）。 一件短袖外套就夠了上海工作服廠(chǎng)家，一件秋衣一件外套（外套）。 一般建議多訂一兩件，以后換老師不受影響。 不必一次做3套，可以根據季節先做一套，以后再做。
冬季服裝：
通常選擇長(cháng)袖T恤或無(wú)袖T恤（POLO衫），建議使用純色、透氣的材質(zhì)。
秋天：
通常選擇定制的小西裝或者短褲襯衫，要求沒(méi)有球。
外套：
南方地區一般選擇單層防寒服，冬季接送中學(xué)生時(shí)穿著(zhù)比較暖和。
**不建議選擇某寶熱賣(mài)的10+件大衣。 多好看的老師，多好的身材，多漂亮的外套，還有那種背心。 他們將在瞬間成為行人。
不小心沒(méi)收了，一夜沒(méi)睡。 明天就分享到這里，希望對大家有所幫助。 對于托管機構的制服，你有什么想法和看法？ 歡迎留言討論。
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