上海冰煉服飾有限公司
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As long as you do with , don't ask or .（WORD 文檔/A4 打印/可編輯/頁(yè)眉可 刪） 導購員工裝管理制度 一、目的 為提升終端整體對外形象和員工個(gè)人職業(yè)形象2021年工作服定做廠(chǎng)家夏季工作裝，達到統一規 范的目的，塑造企業(yè)文化，進(jìn)一步規范化管理2021年工作服定做廠(chǎng)家夏季工作裝，特制訂本規定。 二、適用范圍 適用于需配備導購員工裝的各終端導購員。 三、管理職責 1、總經(jīng)辦：負責《導購員工裝管理規定》（下 稱(chēng)本規定）的制定、報批、修訂、解釋、協(xié)調工作；負責牽頭組 織導購員工裝標準制定；根據本規定進(jìn)行相關(guān)押金審核。 2、銷(xiāo)售管理部：負責根據本規定執行編制相關(guān)終端工作服 的計劃、收集報批工作；負責員工的工作服領(lǐng)用審批和崗位變動(dòng) 時(shí)的工作服管理工作；負責監督檢查員工的工作服領(lǐng)用登記；協(xié) 助市場(chǎng)部督導組監督檢查本規定的有效實(shí)施和導購員著(zhù)裝規范 檢查。 3、產(chǎn)品中心：負責聯(lián)系工裝生產(chǎn)廠(chǎng)家，并根據經(jīng)權限領(lǐng)導 批準的采購計劃統一實(shí)施采購。 4、各分公司/加盟管理部：以銷(xiāo)售管理部提供的服裝領(lǐng)用明 細為依據進(jìn)行服裝領(lǐng)用登記。
5、財務(wù)管理部：根據本規定執行相關(guān)押金監督檢查。 四、發(fā)放制度 1、凡試用期合格的'導購員，均可經(jīng)相關(guān)分公司/加盟管理 部申請制做工裝； 2、工裝使用年限為 24 個(gè)月，均從領(lǐng)用之日算起；領(lǐng)用時(shí)， 自營(yíng)導購員需繳納 50%的工裝費用作為押金；領(lǐng)用滿(mǎn) 24 個(gè)月后 可憑押金收據退回押金。 3、加盟商按公司制定價(jià)格購買(mǎi)工裝。 4、工裝在使用年限內損壞需重新領(lǐng)用的，憑銷(xiāo)售管理部開(kāi) 具的工裝發(fā)放通知至物流部門(mén)領(lǐng)取，并承擔所領(lǐng)工裝的全額費 用，費用在當月工資中扣除。 五、如有員工因個(gè)人原因辭職的，根據下列情況處理工裝押 金： 1、自工裝發(fā)放之日起，持有不到壹年的員工，如因個(gè)人原 因辭職的，將不退還押金。 2、自工裝發(fā)放之日起，持有壹年以上不到貳年的員工，如 因個(gè)人原因辭職的，將按 50%退還押金。 六、著(zhù)裝要求 1、上班時(shí)間必須統一著(zhù)公司的工裝，不得改變服裝式樣。 2、導購員對配發(fā)的工裝有保管、修補的責任，應經(jīng)常換洗， 不得出現掉扣、錯扣、脫線(xiàn)現象。 3、應盡量減少工裝在非工作時(shí)間的損耗。 4、導購員不得擅自轉借工裝。 5、以公司名義參加訂貨會(huì )、招商會(huì )或其他相關(guān)事宜，都應 穿著(zhù)公司配發(fā)的工裝。
七、其他事項 1、市場(chǎng)部督導組負責本規定的檢查實(shí)施工作，對已領(lǐng)用工 裝但未按制度要求著(zhù)裝者，每發(fā)現一次罰款 20 元；對試用期已 滿(mǎn)，但因分公司/加盟管理部未申請服裝而導致未按制度要求著(zhù) 裝者，每發(fā)現一次相關(guān)業(yè)務(wù)員罰款 20 元。 2、上級領(lǐng)導負有指導、監督下屬導購員穿工裝的責任。 3、本規定適用于公司新購置工裝。 4、本規定自公布之日起執行。 營(yíng)業(yè)員工作服管理制度 為進(jìn)一步強化職業(yè)意識和服務(wù)意識，理順工作服使用與管 理#39;taskor.（WOR，特制定本制度。 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心根據所在單位員工的實(shí)際需要向公司采供 部提交工作服數量及款式、色彩、圖樣和價(jià)格標準，并將所需配 備工作服人員的服裝規格尺寸報公司，由公司領(lǐng)導和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中 心主管確認，經(jīng)總經(jīng)理審批后，統一采購制作，統一發(fā)放。 2. 營(yíng)業(yè)人員上班時(shí)間穿著(zhù)統一工作服，工作服應有明顯標 志（工作證或工作牌區別）不準穿著(zhù)其他替代服裝，工作期間不 準自行更換或脫去工作服，其當班班長(cháng)有直接監督責任。 3. 營(yíng)業(yè)人員配備工作服兩套（分夏裝和冬裝）。 4. 工作服清洗保潔要求：夏裝每 2 天清洗 1 次，冬裝每周 清洗 1 次，每周保證消毒（消毒方法：化學(xué)藥液即 84 消毒液 1:20__ 配比浸泡 10 分鐘 1 次以上，工作服應熨燙平整，無(wú)皺折，清洗 干凈，無(wú)明顯油污斑點(diǎn)等）。
5. 工作期間外出時(shí)應及時(shí)到更-衣更換工作服，不準在工作 場(chǎng)所以外穿著(zhù)工作服逗留或干一些與工作無(wú)關(guān)的事。 6. 自覺(jué)愛(ài)護工作服，在工作期間養成良好的習慣，穿著(zhù)符 合要求及標準。自覺(jué)接受主管、同事的監督檢查。 7. 工作服穿著(zhù)及保管以?xún)赡隇槠?，自領(lǐng)用之日起計算，如 未達到使用年限規定遺失或毀損的，應自行賠償或補做，禁止惡 意毀損他人或自己的工作服，如發(fā)現屬惡意行為，將進(jìn)行處置并 且依價(jià)賠償或補做。 8. 離職員工在辦理離職手續時(shí)按原價(jià)或成本折扣價(jià)扣還差 價(jià)。 9. 專(zhuān)營(yíng)店管理人員依規定按標準例行檢查，進(jìn)行現場(chǎng)糾正、 批評警告或通報處罰。
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